Formation et échanges M210: NOUVELLE APPROCHE DE LA COMMUNICATION POUR LA MOBILISATION SOCIETALE
2.1.Durée :
- 8 heures
2.2.Objectif principal :
- Mettre en évidence les problèmes de Sensibilisation qui vont être résolus avec la nouvelle approche à décortiquer.
2.3.Personnes concernées :
- Responsables des groupes (communautés villageoises, associations, ONG, etc)
- Les dirigeants des communes rurales (maires, conseillers, etc.)
- Toutes autres personnes qui veulent s’intégrer au processus du développement durable.
2.4.Sommaire :
- « S’informer pour pouvoir transformer. »
- Comment stimuler la curiosité des acteurs en vue de la transformer en principal outil pour l’enrichissement de sa vision en matière de Communication pour le développement ?
- Développement des habilités chez soi qui permettent de réaliser des messages pertinents à une campagne de mobilisation sociétale.
- Les outils d’aide à la prise de décision au profit des parties prenantes.
2.5.Mots clés :
- Communication, Culture, Développement, Langage, Mobilisation sociétale, Parties prenantes / acteurs (stakeholders), Référent, TIC / multimédia.
Posté le: 30 décembre 2009
Formation et échanges M110: GESTION DE PROJET
1.1.Durée :
- 8 heures
1.2.Objectif principal :
- Donner les méthodes d’élaboration de projets ainsi que les outils de gestion des activités en cours.
1.3.Personnes concernées :
- Lycéens, Universitaires, Employés fonctionnaires, Chômeurs.
- Paysans, Responsables des groupes (communautés villageoises, associations)
1.4.Sommaire :
- Les différents paramètres d’identification du projet à gérer.
- Profil et culture d’un gestionnaire de projet.
- Les risques calculés de la gestion du projet.
- Auto-évaluation à la fin de la formation.
1.5.Mots clés :
- Cadre logique, Culture, Enjeux, Financement, Gestion, Mandat, Mobilisation, Objectif, Parties prenantes/acteurs, Projet, Risque.
Posté le: 30 décembre 2009
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