FIVE COMMUNICATION - page 2

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FIVE COM
Le Président, les membres de bureau ainsi que toute l'équipe de la FIVE COM vous souhaitent une bonne et heureuse année 2010.
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FIVE COMMUNICATION est une association de droit malgache régi par l'ordonnance n°60-133 du 03 octobre 1960 portant régime général des associations. Elle n'est affiliée ni apparentée à aucun parti politique ni à aucune tendance confessionnelle.



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Formation et échanges M210: NOUVELLE APPROCHE DE LA COMMUNICATION POUR LA MOBILISATION SOCIETALE

2.1.Durée :
- 8 heures

2.2.Objectif principal :
- Mettre en évidence les problèmes de Sensibilisation qui vont être résolus avec la nouvelle approche à décortiquer.

2.3.Personnes concernées :
- Responsables des groupes (communautés villageoises, associations, ONG, etc)
- Les dirigeants des communes rurales (maires, conseillers, etc.)
- Toutes autres personnes qui veulent s’intégrer au processus du développement durable.

2.4.Sommaire :
- « S’informer pour pouvoir transformer. »
- Comment stimuler la curiosité des acteurs en vue de la transformer en principal outil pour l’enrichissement de sa vision en matière de Communication pour le développement ?
- Développement des habilités chez soi qui permettent de réaliser des messages pertinents à une campagne de mobilisation sociétale.
- Les outils d’aide à la prise de décision au profit des parties prenantes.

2.5.Mots clés :
- Communication, Culture, Développement, Langage, Mobilisation sociétale, Parties prenantes / acteurs (stakeholders), Référent, TIC / multimédia.

Posté le: 30 décembre 2009


Formation et échanges M110: GESTION DE PROJET

1.1.Durée :
- 8 heures

1.2.Objectif principal :
- Donner les méthodes d’élaboration de projets ainsi que les outils de gestion des activités en cours.

1.3.Personnes concernées :
- Lycéens, Universitaires, Employés fonctionnaires, Chômeurs.
- Paysans, Responsables des groupes (communautés villageoises, associations)

1.4.Sommaire :
- Les différents paramètres d’identification du projet à gérer.
- Profil et culture d’un gestionnaire de projet.
- Les risques calculés de la gestion du projet.
- Auto-évaluation à la fin de la formation.

1.5.Mots clés :
- Cadre logique, Culture, Enjeux, Financement, Gestion, Mandat, Mobilisation, Objectif, Parties prenantes/acteurs, Projet, Risque.

Posté le: 30 décembre 2009


PROGRAMME 2010

LES MODULES DISPONIBLES POUR L'ANNÉE 2010:

Formations et échanges d'expérience:

1.1. Code module:
- GESTION DE PROJET
1.2. Durée:
- 8 heures
1.3. Objectif principal:
- Donner les méthodes d'élaboration de projets ainsi que les outils de gestion des activités en cours.
1.4. Personnes concernées:
- Lycéens, Universitaires, Employés, Chômeurs.
- Paysans, Responsables de groupes (Communautés villageoises, Associations, ONG, etc).
1.5. Sommaire:
- Les différents paramètres d'identification de projets à gérer;
- Profil et culture d'un gestionnaire de projet;
- Les risques calculées en gestion de projet;
- Atelier et auto-évaluation à la fin de la formation
1.6. Mots-Clé:
Cadre logique, Culture, Enjeux, Financement, Gestion, Mandat, Mobilisation, Objectif, Parties prenantes/Acteurs, Projet, Risque.


Code module:
Durée:
Objectif principal:
Personnes concernées:
Sommaire:
Mots-Clé:


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Durée:
Objectif principal:
Personnes concernées:
Sommaire:
Mots-Clé:


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Durée:...

Posté le: 2 décembre 2009


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